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快速隨手記加班,支持記錄每月基本工資,根據(jù)不同的排班安排計算相關(guān)三檔不同的加班薪資;
支持記錄請假、記賬功能,紅包、獎金等方便記錄,病假、調(diào)休、帶薪休假、輪休都支持;
支持批量處理多天數(shù)據(jù),讓查賬補賬快捷方便;
自動生成加班、記月工資、其他統(tǒng)計,圖標(biāo)、餅狀圖等多種形態(tài)展示數(shù)據(jù);
支持自主設(shè)置考勤周期,個性化的設(shè)置。
國家規(guī)定的加班費計算方法
平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。
加班工資的基數(shù)又該如何確定?
人社部的這位負(fù)責(zé)同志介紹說,勞動合同中對工資有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在具體折算時,勞動者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則。正常情況下,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。目前,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別為20.83天和166.64小時,而全年月平均計薪日和計薪時數(shù)分別為21.75天和174小時,職工的日工資和小時工資按計薪時間進行折算。
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