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超級人才從“實現(xiàn)智能、高效、精準管理”的愿景出發(fā),綜合運用心理學、組織行為學、社會學、統(tǒng)計學、Allport人格心理學、Carl R. Rogers人本主義心理學、Clark L. Hull新行為主義學科技術,援引英國RTC人才測評技術,通過全球2100萬人才大數(shù)據(jù)支撐,云計算速度實現(xiàn)10秒突破50000000人才數(shù)據(jù)。
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