和諧用工勞務(wù)大數(shù)據(jù)服務(wù)app2.0.7安卓版

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和諧用工勞務(wù)大數(shù)據(jù)服務(wù)app

和諧用工通過信息化技術(shù)與勞務(wù)大數(shù)據(jù)的結(jié)合，為政府和用工企業(yè)提供實名制信息化管理的全面解決方案，從源頭上解決政府、企業(yè)、農(nóng)民工因勞務(wù)信息不對稱造成的勞資糾紛、惡意討薪、工資拖欠等問題。

更新內(nèi)容

1、項目用工數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

2、項目風(fēng)險預(yù)警管理；

3、項目人員查詢、考勤查詢等工具；

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“互聯(lián)網(wǎng)+”等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式拓寬了就業(yè)空間，帶來了多種新型靈活用工形式，對勞動關(guān)系工作提出新的挑戰(zhàn)。為此，本市將根據(jù)國家有關(guān)文件精神，研究探索新業(yè)態(tài)用工指導(dǎo)服務(wù)管理模式，凝聚政府、工會、企業(yè)代表組織以及新業(yè)態(tài)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、勞動者等多方合力，健全和完善協(xié)同治理機(jī)制，指導(dǎo)和幫助新業(yè)態(tài)企業(yè)規(guī)范用工行為、防范和化解矛盾爭議。特別是支持和鼓勵新業(yè)態(tài)行業(yè)協(xié)會與行業(yè)工會結(jié)合實際，協(xié)商制定行業(yè)用工規(guī)范，制定行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，簽訂行業(yè)性集體協(xié)議，維護(hù)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員勞動權(quán)益。

今年，本市將認(rèn)真落實促進(jìn)快遞行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展相關(guān)工作部署，會同郵政管理行政部門等單位，對全市快遞企業(yè)用工情況進(jìn)行摸底調(diào)查，研究起草促進(jìn)本市快遞業(yè)規(guī)范發(fā)展加強(qiáng)從業(yè)人員權(quán)益保障的政策措施。

同時，本市還將積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”試點，實現(xiàn)街鄉(xiāng)調(diào)解組織全覆蓋；加強(qiáng)全市基層調(diào)解組織能力建設(shè)，提高爭議預(yù)防化解水平，力爭調(diào)解成功率達(dá)到60%以上。