快米成長(zhǎng)(家長(zhǎng)社區(qū))1.0.1 安卓手機(jī)版

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快米成長(zhǎng)(家長(zhǎng)社區(qū))

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功能特色

平臺(tái)提供一個(gè)學(xué)習(xí)的地方，就看用戶如何來(lái)學(xué)習(xí)和吸收；

后臺(tái)有特定的交流社區(qū)，用戶們都可以在社區(qū)里面來(lái)交流；

寶媽和平臺(tái)都可以來(lái)見(jiàn)證孩子的學(xué)習(xí)和過(guò)程，讓孩子來(lái)融入集體生活。

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近日，寧夏通過(guò)《寧夏回族自治區(qū)婦女權(quán)益保障條例》，提出鼓勵(lì)用人單位對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在子女0至3周歲期間，每年給予夫妻雙方各10天共同育兒假。據(jù)寧夏回族自治區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)權(quán)益部部長(zhǎng)周文盈介紹，按照寧夏之前的規(guī)定，女職工的配偶在女性產(chǎn)假期間依法享有25天護(hù)理假，此次新條例又為夫妻雙方增加了10天共同育兒假。

此外，為進(jìn)一步減輕家庭育兒負(fù)擔(dān)，條例還鼓勵(lì)和支持用人單位在工作場(chǎng)所為職工提供0至3周歲嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，規(guī)定女職工比例較高的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，為經(jīng)期、孕期、哺乳期的女職工提供便利。此條例將于2019年11月1日起正式實(shí)施。